Ole Høyer rådgiver globale organisationer og senior ledere om performance, resiliens og ledelse i komplekse, high-performance miljøer.

Han har 18 års erfaring som stifter af et boutique leadership advisory- og teknologifirma med fokus på at omsætte ledelse til målbar performance i stor skala.

Ole arbejder tæt sammen med ledelsesteams om at styrke alignment og eksekvering og har designet og leveret ledelses- og talentprogrammer på tværs af 30+ globale organisationer, herunder Novartis, UniCredit, Deloitte, Danske Bank, Deutsche Telekom, Microsoft og TE Connectivity.

Han har faciliteret 2.500+ executive coaching-sessioner og hjulpet ledere med at performe under pres og omsætte indsigt til varig adfærdsforandring. Hans arbejde kombinerer datadrevet indsigt med praktisk anvendelse og forankrer nye vaner i den daglige ledelse.